Introducción
En este informe describimos y evaluamos el funcionamiento de la estrategia de Manzanas del cuidado del Sistema Distrital de Cuidado de Bogotá. Con este fin, llevamos a cabo 60 entrevistas: 45 con mujeres cuidadoras usuarias de la estrategia Manzanas del cuidado y 15 con funcionarias que trabajan en los diferentes servicios que se ofrecen allí. En las entrevistas se les preguntó a las usuarias por su experiencia y percepción sobre las Manzanas para así determinar si la oferta de servicios de cuidado que dicha estrategia ofrece ha mejorado -o no- su bienestar; si participar en los servicios de las Manzanas les ha hecho dar un nuevo significado al cuidado y a su rol como cuidadoras y si vincularse a programas de empleabilidad y emprendimiento ofrecidos por esta estrategia les ha permitido acceder al mercado laboral o las actividades económicamente remuneradas. También se les preguntó a las funcionarias que trabajan en las Manzanas del cuidado acerca de su perspectiva de los servicios allí ofrecidos. Encontramos que, en cuanto al reconocimiento del trabajo de cuidado, las Manzanas han alcanzado algunos logros que se ven reflejados en las percepciones que tienen las usuarias cuidadoras sobre la importancia que tiene el trabajo que desempeñan para el mantenimiento y sostenimiento de sus familias y de la sociedad en general. Sin embargo, también encontramos que, entre otras mejoras pendientes del sistema de cuidado, todavía hay un importante trabajo pendiente en términos del impacto que puedan generar las Manzanas en la redistribución y reducción del trabajo de cuidado no remunerado al interior de los hogares de las usuarias.