Amicus curiae presentado ante la Corte Interamericana de Derechos Humanos relacionada con el "contenido y alcance del cuidado como derecho humano "
En noviembre de 2023, miembros de Digna presentaron un amicus curiae ante la Corte Interamericana de Derechos Humanos con el fin de respaldar la solicitud de Opinión Consultiva del gobierno argentino relacionada con la conceptualización y alcance del cuidado como derecho humano.
En noviembre de 2023, miembros de Digna presentaron un amicus curiae ante la Corte Interamericana de Derechos Humanos con el fin de respaldar la solicitud de Opinión Consultiva del gobierno argentino relacionada con la conceptualización y alcance del cuidado como derecho humano.
En este documento nos enfocamos en presentar el trabajo de investigación de los miembros de Digna sobre las condiciones de vida y la experiencia de las cuidadoras en Colombia. Tomamos como ejemplo el contexto colombiano para analizar cómo el cuidado impacta la vida de las mujeres en la región. Inicialmente, exploramos los fundamentos jurídicos que sustentan la conceptualización del cuidado como un derecho humano, para luego centrarnos en los costos humanos que asumen principalmente las mujeres al desempeñarse como cuidadoras. Nuestro argumento principal, respaldado por datos empíricos de diversas investigaciones en las que participamos y que ofrecen un panorama similar al de otros países de la región, es que las mujeres están realizando un trabajo que no es reconocido económicamente, subsidiando a la sociedad y soportando costos laborales, emocionales y personales que pasan desapercibidos para nuestras sociedades, que son muy altos para las mujeres cuidadoras.
En el texto ofrecemos algunas ideas para disminuir las brechas que genera el cuidado entre hombres y mujeres en Colombia y la región. Solo para nombrar algunas mencionamos que los Estados deberían estar comprometidos con el acceso igualitario al empleo, promoviendo la regulación del período precontractual laboral para garantizar iguales oportunidades a los y las trabajadoras y disminuir la discriminación en el acceso al empleo que afecta particularmente a las mujeres con hijos y/o responsabilidades de cuidado. También, como una obligación positiva, es necesario que el Estado tenga una red pública que garantice el cuidado y se dispense a las mujeres del rol cultural que les ha sido asignado. Si quiere saber más al respecto puede encontrar la Opinión Consultiva aquí